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Source : https://www.startup-industrie.com/pourquoi-adopter-une-politique-rh/

Il serait donc anormal de s'apercevoir que toute cette tracasserie n'a pas aboutit au rendement escompté ; ceci dû peut-être à une mauvaise méthode de gestion du coût de main-d'œuvre. En

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réalité, le marché du travail regorge de personnel qualifié, mais ne pas bien traiter ses collaborateurs peut vite déboucher sur de mésententes au sein des salariés de l'entreprise et avec l'équipe dirigeante, la réduction de la production et même sur le boycotte des postes. Pour